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  • 出版社:Think & Executive Press Inc.   
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  • 出版日期:2018/08/31
  • 語言:英文


 


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下面附上一則新聞讓大家了解時事



無預警被解雇 貨櫃車司機要回加班費259萬元 | 法律前線 | 社會 | 聯合新聞網
冷姓貨櫃車司機被倉儲物流公司無預警解僱,提告要求業者給付離職前5年加班費259萬多元。業者辯稱,冷男依載貨趟數及里程核算「獎金」,無底薪,雙方為承攬關係,無勞動契約,無理由請求加班費。基隆地院依勞務承攬合約內容認定雙方有僱傭關係,判業者須付加班費。全案可上訴。法院判決指出,2008年3月冷男與倉儲物流公司簽訂承攬契約,貨櫃車由業者提暢銷排行熱賣商品供,他負責在基隆港區運送貨物。薪資以開車趟次按件計酬,並依目的地距離長短計算多寡,直到2016年被業者無預警解僱。. } }); } 冷男控訴工資僅依目的地距離計算,但裝卸需要時間,塞車、等待作業等工時「風險」也轉嫁司機,每日實際工時超過8小時,仍只能按件計酬。受僱期間他不敢異議,被解僱後2018熱門產品限時產品整理任職期間工時資料,2016年提告請求業者支付加班費259萬5519元。倉儲業者辯稱,雙方簽定的承攬合網友超推2018流行產品約明文為承攬關係,業者是因行業特殊性才提供貨櫃車供冷男保管使用,車輛保養、維修、油費、燃料稅等仍由業者負擔。雙方約定依運送貨物件數計算報酬,冷男可自由決定是否運送貨物,上下班無需打卡,也無固定上下班地點,與勞基法所謂勞動契約有別。法官認為,雙方簽訂的勞務承攬合約書規定報酬按月給付,且司機完成工作要填寫工作表單,報告上下班時間、里程數和加油狀況等,經業者驗收成果才能請領報酬。雙方契約雖以承攬為名義,但工作要求符合人格、經濟、組織從屬性要件網路人氣產品top10人氣產品排行榜。基於保護勞工立場,勞動契約關係成立一般均從寬認定,判決雙方為僱傭關係,業者應如數支付加班費。基隆市一名貨櫃車司機被解僱後,提告要求業者給付離職前5年加班費259萬多元,基隆地方法院判他勝訴。記者邱瑞杰/攝影 分享 facebook


 羽球/不讓最後一次搭檔留下遺憾 雙麟配逆轉挺進4強


廣州羽球年終賽今(14)日進入小組賽最終回,我國男雙「雙麟配」陳宏麟/王齊麟和印尼組合AHSAN, Mohammad/SETIAWAN, Hendra,鏖戰50分,最終「雙麟配」13:21、21:18、21:14逆轉搶下B組最後一張4強門票,也將兩人最後搭檔成績往前推進。


相差9歲的「雙麟配」搭檔4年多來,收下5座冠軍,今年拿下我國首面男雙世錦賽獎牌,創下生涯最佳世界排名第4,戰績輝煌,不過32歲的學長陳宏麟準備退休,年終賽將是最後一站搭檔出賽,兩人盼留下最美好回憶。


我國男雙恰巧同分在B組,「廖蘇配」廖敏竣/蘇敬恒1勝2敗無緣晉級,今日同為1勝1負的「雙麟配」與印尼組合對決,誰獲勝誰晉級,最近一次交手在10月,「雙麟配」直落二獲勝,生涯對戰1勝2負。


首局印尼組合節奏打得相當快速,「雙麟配」受制中前場壓迫,打法變得比較被動,儘管逐漸找回比賽節奏,但進攻端出現較多失誤,節奏無法連貫,最後連失4分以13:21讓出首局。


次局「雙麟配」後來居上反超,但尾聲雙方再度陷入拉鋸,王齊麟兩度救球跌坐在地,不過下球還以顏色,連拿2分來到20:18局點,印尼組合出現搶球狀況回球掛網,「雙麟配」扳平比數。


決勝局,前半段「雙麟配」一度佔得4分領先,可惜遭印尼組合反超2分,但「雙麟配」越打越上手、主導比賽節奏,最後連拿9分來到賽末點,最終6個賽末點1個都沒浪費,陳宏麟殺球拿下最後一分,21:14獲勝。


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